Cela fera un an que nous préparons le nouveau site web de l'entreprise : après les procédures de consultation, et le mise au point du marché, nous sommes passés successivement de la phase concertation interne, au recueil des données, puis au traitement des infos, au renouvellement du discours, à la préparation de la nouvelle ligne éditoriale, ensuite aux présentations au Président, au COMEX, aux Directeurs...en groupe, en one to one, en duo et en off. L'équipe (une chargée de projet-qui part bientôt- et une Responsable multimédias ; formidables de ténacité) est elle passée successivement par des phases d'euphorie, de questionnement, de critique, de remise en cause, de désappointement et de grande lassitude...On ne change pas en un claquement de doigt le site corporate de son entreprise (faîtes très attention à la sécurisation notamment). Ce que j'ai appris, moi qui pensais "passer vite et sans casse" ? La gestion du temps. Je gère le partage de cette ergonomie plus accessible et à travers elle, la présentation de nos nouveaux messages, avec douceur et tact. "Nous avons tout notre temps pour enlever le bas" est notre leitmotiv professionnel (ce n'est pas tout à fait vrai car ces dernières semaines nous avons du aussi gérer le temps du contrat, qui franchit ses différentes étapes jusqu'à la réalisation du site de production. L'agence doit être rétribuée alors qu'aucune date de mise en ligne n'est à ce jour déterminée). Je prends mon temps et je savoure : les changements présentés dans le nouveau site sont profonds pour nous. Nous sommes allés loin pour toucher à l'ossature de notre image sur le net, pour la rendre plus convaincante sur son marché qui s'ouvre à l'Europe. J'ai la "net" impression que sa mise en ligne va révolutionner nos pratiques internes, chambouler quelque peu nos traditionnelles sources d'infos et nos relais, et que ce sera un grand pas vers une culture de l'immédiat à l'interne. Nous verrons s'il décoiffe vraiment lundi, car nous avons une nouvelle séance de présentation du site enfin terminé à l'ensemble du comité directeur...
03/01/2009
Un nouveau site pour habiller l'entreprise
Cela fera un an que nous préparons le nouveau site web de l'entreprise : après les procédures de consultation, et le mise au point du marché, nous sommes passés successivement de la phase concertation interne, au recueil des données, puis au traitement des infos, au renouvellement du discours, à la préparation de la nouvelle ligne éditoriale, ensuite aux présentations au Président, au COMEX, aux Directeurs...en groupe, en one to one, en duo et en off. L'équipe (une chargée de projet-qui part bientôt- et une Responsable multimédias ; formidables de ténacité) est elle passée successivement par des phases d'euphorie, de questionnement, de critique, de remise en cause, de désappointement et de grande lassitude...On ne change pas en un claquement de doigt le site corporate de son entreprise (faîtes très attention à la sécurisation notamment). Ce que j'ai appris, moi qui pensais "passer vite et sans casse" ? La gestion du temps. Je gère le partage de cette ergonomie plus accessible et à travers elle, la présentation de nos nouveaux messages, avec douceur et tact. "Nous avons tout notre temps pour enlever le bas" est notre leitmotiv professionnel (ce n'est pas tout à fait vrai car ces dernières semaines nous avons du aussi gérer le temps du contrat, qui franchit ses différentes étapes jusqu'à la réalisation du site de production. L'agence doit être rétribuée alors qu'aucune date de mise en ligne n'est à ce jour déterminée). Je prends mon temps et je savoure : les changements présentés dans le nouveau site sont profonds pour nous. Nous sommes allés loin pour toucher à l'ossature de notre image sur le net, pour la rendre plus convaincante sur son marché qui s'ouvre à l'Europe. J'ai la "net" impression que sa mise en ligne va révolutionner nos pratiques internes, chambouler quelque peu nos traditionnelles sources d'infos et nos relais, et que ce sera un grand pas vers une culture de l'immédiat à l'interne. Nous verrons s'il décoiffe vraiment lundi, car nous avons une nouvelle séance de présentation du site enfin terminé à l'ensemble du comité directeur...